制冷工程师

岗位职责：

1、负责现场实施监督；

2、负责工程人员管理；

3、负责工程质量管理；

6、负责集团冷柜、空调等工程管理。

任职资格：

1、高中以上学历；

2、有商超行业制冷工程（中央空调、冷柜）5年以上工作经验；

3、具备良好的服务意识。

餐饮经理

岗位职责：

1、全面负责制订并实施餐饮工作计划和经营预算，督导日常运转管理，确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制；
2、负责制定营销餐饮计划、经营预算，积极完成经营指标；
3、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施；
4、定期同餐饮部研究新菜点，推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动；
5、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作，提高员工素质，为饭店树立良好的形象和声誉。

任职要求：

1、具有大专以上的学历，受过系统的餐饮管理培训，有8年以上的餐饮管理经历;

2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识；

3、有强烈的责任感，忠于企业，讲究工作效率；

4、具备较强的组织管理能力，能科学地制定各项餐饮计划，有效地控制餐饮成本；

5、良好的沟通表达能力，能熟练操作办公软件；

6、身体健康，精力充沛。

防损经理

岗位描述

1、负责制定公司年度、季度稽核、商品损耗、商品质量检查工作，并做好防损部年度预算

2、定期组织、检查各项安全措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查验

3、适时完善健全商场、超市的安全应急措施，并负责监督属下严格执行和落手演习

4、负责维持防损部内部管理秩序，积极预防、查处各种治安事故，协助、配合国家执法机关侦破有关治安和违法犯罪案件

5、坚持四防（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）做好个商场、超市的安全教育和法制教育，增强全员安全意识和法制观念

6、积极监督、检查商场、超市的各重点部位消防安全工作，严格落实安全法规，确保重点部位安全

7、及时督促、检查各店、各部门对防火、防盗“谁主管，谁负责”的责任制执行情况并积极协助各单位“管好自己的人、为自己的事、看好自己的门”确保安全工作落实到位

8.积极参加公司行政部门会议，定期向上级汇报工作

任职要求：

1.23-38岁，大专以上学历，有超市防损工作经验优先考虑；

2.体格健壮，处事灵活，有胆识，军人优先录用；

3.具有独自履行超市管理监督检查能力；

4.具有积极乐观的心态，责任感强，能够高强度工作；

5.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。

储备干部

岗位职责：

1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级上作；

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并独立处理和解决所负责的任务；

3、协助上级做好管理工作，并与员工一起按照服务流程向客人提供热情周到的服务；

4、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务；

5、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案；

6、工作中积累经验，提高自身业务能力。

任职要求：

1、30岁以下，男女不限,大专以上学历；

2、有较强的服务意识，热爱零售商超行业；

3、在知识结构、思维方式、学习能力等方面具备良好的潜质和可发展空间；

4、能熟练操作电脑; 有高尚的职业道德和高度的工作责任心；

5、接收应届生。

店长

岗位职责：

1、负责卖场现场管理（商品销售、收货、收银、陈列、价格、安全、促销等）

2、负责外围沟通、协调；

3、负责团队提升、员工培训；

任职要求：

1、年龄28-38岁左右，大专以上学历；

2、2-3年大系统超市店长工作经验  （如永辉、大润发、家乐福、沃尔玛、嘉荣、华润万家、通程、步步高等、）

3、热爱零售，有较强的沟通协调能力、学习能力、培训能力；

4、身体健康、能吃苦耐劳；

店助

岗位职责

1、协助店长严格按营运规范操作并监督所属部门的具体实施；

2、负责经营业务的洽谈，滞销商品汰换与新商品的开发、引进；

3、负责组织实施各种营销计划及促销活动，完成部门下达的各项经营指标；

4、协助店长组织、实施商品盘点，并对盘点结果进行分析；

5、协助店长做好商品质量、计量、价格及消防、安全、卫生工作；

6、负责商品陈列、商品卫生、商品价签、商品维护及设备、用具的维修与保养跟进；

7、负责协助团购及大宗商品退换货业务；

8、负责协助客户结算，并与其友好沟通；

9、负责协调处理部门之间的关系；

10、代表超市与顾客沟通及时向公司反馈顾客意见。

任职要求

1、28-38岁，身高1.7以上，大专以上学历；

2、有较强的沟通能力和谈判技巧；

3、具有各项数据分析能力，有3年以上零售行业现场管理经验；

4、能熟练操作电脑；有良好的职业道德及健康的体魄。

生鲜处长

岗位职责

1、计划、组织、指导和控制所有与促进生鲜销售有关的活动；

2、控制生鲜损耗在合理范围内；

3、积极改善生鲜各课的收益；

4、良好的库存掌控能力，严格掌控商品质量、确保销售增长；

5、有目标的制定可行性销售规划。

任职要求:

1、中专以上学历，市场营销等相关专业；

2、熟悉超市整体运作流程和各项管理规定；

3、三年以上生鲜区域管理工作经验，熟悉生鲜商品结构及陈列要求和技巧，掌握商品成本核算方法；

4、较高的治理水平和综合管理能力、协调能力。